C’EST QUOI LA SPIRALE DYNAMIQUE DE L’ÉVOLUTION
Une approche systémique qui analyse les phases d’évolution de l’humanité, de la pré-histoire jusqu’à nos jours.
La transition passe toujours par des phases de résistance au changement. Grace à la Spirale Dynamique, nous pouvons les identifier rapidement et co-créer des mesures de transition pérennes, adaptées à votre culture d’entreprise actuelle et qui honorent l’urgence des enjeux actuels.
Comment transformer nos entreprises pour qu’elles évoluent dans le respect du vivant et non pas au détriment de celui-ci ?
Plusieurs chemins sont possibles, mais cela passe toujours par l’accompagnement à dépasser les résistances au changement !
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Un parcours d’accompagnement adapté à vos besoins !
Transformez, inspirez et innovez. Grâce à l’accompagnement sur mesure, vous pouvez impacter et transformer en profondeur votre entreprise.
DÉMARCHE D’ACCOMPAGNEMENT
.. | Diagnostic Dirigeants | Cadres | Managers
RDV Individuel 45′.
1 | Diagnostic équipe
Questionnaire anonyme.
2 | Formation et Accompagnement
Plan d’action sur mesure, construit avec le dirigeant, les cadres et les managers.
3 | Embarquement
Formation de l’ensemble de l’équipe à la Spirale Dynamique (1 journée en présentielle en fonction de nombre de participants).
4 | RDV’s individuels
Expliciter les résistances au changement et les poussées évolutives.
5 | Mise en oeuvre d’ateliers sur mesure
Clarifier sa raison d’être.
Cartographier l’écosystème de son entreprise
6 | Clôture
Atelier Futur-design : mon entreprise en 2070